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    基层党建@@工作@@存@@在的问题整改措施@@@@

    分类@@:亚搏彩票作弊 时间@@:2021-04-08 本文已影响@@ 人@@

    基层党建@@工作@@存@@在的问题整改措施@@@@

    基层党建@@工作@@存@@在的问题整改措施@@@@

      一@@、当前基层党建@@工作@@存@@的问题@@

      (一@@)党组织的地位和作用@@“弱化@@”。一@@是个别单位对党建工作@@重视不够@@,存@@在重经济@@、轻党建@@的倾向@@,对党建工作@@责任制执行不力@@,党建工作@@“第一@@责任人@@@@”意识不强@@,“一@@岗两责@@”落实不到位@@。二@@是少数同志不愿意做党务工作@@,主要精力集中抓经济工作及业务@@工作上@@,对党建工作@@只是应付@@、被动地去做@@,对党建工作@@组织不力@@,抓得不紧@@。三@@是个别单位党的组织形同虚设@@,基本没有党组织的单独活动@@@@,几乎所有的工作都是由行政行为所代替@@,而@@ 支部活动@@则被干部职工活动@@所代替@@。

      (二@@)组织教育活动@@不经常@@。部分基层党组织生活制度@@落实不够全面@@,没有将组织教育纳入支部重要议事日程@@,存@@在重工作@@、轻学习的现象@@地区@@。特别是个别单位对组织生活制度@@抓得不实@@,流于形式@@。在抓党员思想教育中@@,不注重对党员的集中学习@@,缺乏对科学文化@@、基本技能@@、法制理念@@、文化素养的教育@@,使得一@@些党员对政治学习兴趣不浓@@,导致业务@@理论一@@知半解@@,工作水平和能力平平@@,思想观念陈旧落后@@,宗旨意识有所淡化@@@@。

      (三@@)抓中心@@议大事能力不强@@。主要是对什么是中心@@@@、如何抓中心@@把握不准@@,分不清哪些是重大问题@@,哪些是一@@般问题@@,该管的没管住@@,该放的没放开@@,大事议不透@@,小事议不完@@。片面认为@@,党支部@@就是研究表彰奖励@@、党员发展@@、经费开支等问题@@,未能将年度@@@@亚博外围网站 、贯彻上级重大决策@@、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管@@,直接造成了党建工作@@和经济工作的分离脱节@@。

      (四@@)党员先锋意识@@“淡化@@”。一@@些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用@@,致使个别党员放松了对自己的要求@@@@。有的党员党性淡簿@@,日常工作中把自已等同于普通群众@@,只顾局部利益@@,缺乏全局观念@@;有的党员工作缺乏热情和积极性@@,得过且过@@,工作上不求进取@@,少数党员只缴纳党费不参加组织生活@@;有的党费也要催缴@@,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳@@。这些个问题的存@@在@@,严重影响了党的形象@@,影响工作的健康发展@@。对此@@,必须认真加以改进和解决@@。

      (五@@)党员干部教育管理@@@@“虚化@@”。一@@些基层党组织制度@@不完善@@,管理@@松懈@@,支部组织生活不健全@@,“三@@会一@@课@@”制度@@坚持不好@@,个别支部存@@在着行政会@@、业务@@会与支部会兼顾开@@,支部大会不规范不严肃@@;在对党员管理@@结果的衡量上@@,往往把行政业务@@工作开展@@得好坏@@,作为评价全年工作成绩的主要依据@@,而@@对政治表现@@、自身综合素质等难以实施准确的评价考核@@;有的党务工作者从未经过系统的培训@@,党务知识懂得不多@@,对党员的教育管理@@手段比较落后@@,管理@@缺乏力度@@。

      思想认识不到位@@。基层党建@@工作@@不同程度地存@@在@@“说起来重要@@,做起来次要@@,忙起来不要@@”的现象@@;部分党员@@“重业务@@@@、轻党建@@”的思想@@还根深蒂固@@,党建工作@@摆不上应有的位置@@,即使抓党建工作@@也是被动应付@@,缺乏搞好机关党建工作@@的责任@@。

      (六@@)党建工作@@机制不完善@@。基层党建@@工作@@的考核奖惩办法@@、党员的教育管理@@制度@@和激励约束机制没有建立@@、健全和完善@@,基层党建@@工作@@缺乏必要的实施手段@@,号召力不强@@,推动力不够@@,工作难以开展@@@@。

      (七@@)党建工作@@内容不丰富@@。基层党内组织生活缺少创新@@,存@@在流于形式@@的现象@@@@,吸引力和凝聚力不够@@;部分基层党组织对党员的思想@@教育缺乏针对性@@@@,教育内容枯燥@@,方式方法单一@@@@,缺乏生机和活力@@;党建工作@@的载体创新不够@@,基层党建@@工作@@无特色@@。

      (八@@)党内监督不健全@@。基层党内监督机制缺乏抓手@@,不够健全@@,渠道不太畅通@@;一@@些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够@@,接受监督自觉性@@不高@@,存@@在着不愿监督和不敢监督的现象@@@@,基层党组织的管理@@@@、监督职能难以充分发挥@@。

      (九@@)党建工作@@保障不力@@。基层党建@@工作@@经费@@、人@@员等保障措施不落实@@。一@@方面@@,因缺少经费@@,造成基层党组织学习教育难@@、开展@@活动@@难@@、推进工作难@@;另一@@方面@@@@,基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职@@,本身承担较多的业务@@工作@@,造成无时间@@@@、无精力去抓党务工作@@。同时@@,党务干部参加培训少@@,部分党务干部缺乏必要的党务知识@@,对新形势@@、新任务下的党务工作难以适应@@。

      二@@、做好当前基层党建@@工作@@的建议措施@@

      (一@@)提高认识@@,创新党建工作@@的思想@@观念@@。农村基层党建@@工作@@必须坚持以科学发展观@@为指导@@,以改革创新的精神全面推进@@。一@@是深刻认识基层党建@@工作@@服务中心@@的重要作用@@。要树立@@发展为第一@@要务的观念@@,要明确党建工作@@必须服从服务于发展经济建设这个中心@@@@,要围绕发展抓党建@@,抓好党建促发展@@,以作为求地位@@,以地位谋作为@@,把基层党建@@工作@@做到干部职工关心的热点上@@、难点上@@,放到机关作风的改进上@@,体现在各项业务@@工作的落实上@@,形成与业务@@工作相互渗透@@、互相促进的局面@@,充分发挥好党建工作@@的保障和促进作用@@;二@@是深刻认识新形势@@、新任务对基层党建@@工作@@的新要求@@。要克服@@“基层党建@@工作@@任务较软@@,内容较虚@@、中心@@、业务@@工作为主@@,党建工作@@为辅@@”的思想@@,要充分认识基层党建@@工作@@的重要性和党务干部的重要职责@@,树立@@“理直气壮抓党建@@、尽心尽职抓党建@@”的思想@@,不断增强基层党组织的亲合力与感召力@@;要坚持@@“虚工实做@@”,以党建工作@@实效去推动业务@@工作的顺利完成@@。

      (二@@)强化管理@@@@,健全党建工作@@机制@@。要坚持@@党建工作@@@@“两手抓@@、两手都要硬@@”的方针@@,进一@@步健全和落实机关党建工作@@机制@@。一@@是健全党建工作@@责任制@@。党组织主要领导同志要负起党建工作@@第一@@责任人@@@@的意识@@,把党建作为整体工作的重要组成部分@@,统筹安排@@,定期研究@@;其他党组组领导同志也要按@@“一@@岗双责@@”的要求@@,积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作@@@@,形成党建与经济@@、业务@@工作齐抓共管的工作责任机制@@。二@@是建立党建工作@@绩效考核评价机制@@。机关基层党组织的管理@@@@及领导体制上的特殊性@@,决定只有通过建立绩效考核评价机制@@,才能引导党组织自觉地围绕中心@@任务开展@@工作@@,提高服务发展@@、服务基层@@、服务群众的能力@@@@。三@@是落实党员教育管理@@制度@@@@。基层党组织要认真落实@@“三@@会一@@课@@”制度@@,加强对党员的教育管理@@@@,进一@@步增强党员的先进性@@;要把对党员的管理@@与实行目标管理@@有机结合起来@@,努力提高党员的综合素质和能力水平@@;要继续实行党员示范窗口@@、党员示范岗等党建工作@@激励机制@@,更好地激发党员的参与热情和创造活力@@。

      (三@@)深化认识@@,构建基层党建@@工作@@新格局@@。一@@是要克服@@和纠正重经济@@,轻党建@@的错误思想@@,摆正党务与经济行政业务@@的关系@@。要把党建工作@@摆在重要议事日程@@,切实担负起管党的政治责任@@,要按照@@“聚精会神抓党建@@”的要求@@,用足够的时间@@@@、足够的精力抓党建工作@@@@,要把党建工作@@同行政@@、业务@@、经济工作一@@同布置@@,一@@同检查@@,一@@同落实@@;二@@是要强化基层党建@@工作@@的责任制@@。实行分级负责@@,一@@级抓一@@级@@,努力构建党组织的领导带@@头抓党建@@,行政领导重视支持抓党建@@,党务工作者自觉主动抓党建@@,从上到下层层抓党建的新局面@@;三@@是要切实加强基层党务干部队@@伍的建设@@。要配齐党务干部@@,尤其要把那些思想好@@、能力强@@、对党建工作@@热心的同志放到这个岗位上来@@,要做好对党务干部的培训工作@@,使其逐步成为党务干部的行家@@;四@@是要充分发挥@@党支部@@的作用@@。党的支部是党的基层管理@@组织@@,地位和作用十分重要@@,最主要的就要按照@@党章的规定使支部活动@@经常开展@@起来@@,通过支部活动@@把每个党员的教育@@、管理@@、 监督工作抓起来@@,把党员的力量凝聚起来@@,只有这样党要管党的责任才能落到实处@@,党支部@@的战斗堡垒作用才能得到充分发挥@@。

      (四@@)强化措施@@,促进基层党建@@工作@@新变化@@。一@@是抓制度@@完善@@。 建立健全基层党支部@@的组织生活制度@@和工作制度@@@@,切实提高@@“三@@会一@@课@@”特别是民主生活会的质量@@,严格执行民主生活会的程序和要求@@,扎扎实实地开展@@好批评与自我批评@@,上级党组织要加强指导@@,强化监督@@,严格考核@@。二@@是抓对党员的教育管理@@@@。要根据各个不同时@@期的形势和任务@@,以增强党性@@,提高素质@@,发挥作用为目标@@,从实际出发@@,有针对性@@地开展@@教育和管理@@@@,要突出抓好引导党员干部发挥好带@@头作用@@、骨干作用@@、桥梁作用@@。同时@@,对党员队伍的管理@@从八@@小时内向八@@小时外延伸@@,坚持以制度@@为保障@@,以家庭@@和社会监督为防线@@,建立起单位@@、家庭@@、社会管理@@和监督的@@“互动机制@@”,要加大对党员的考核力度@@,对党性不强或存@@在的某些问题的党员@@,各支部要做好帮@@教工作@@,找他们谈心@@,指出问题@@,提高他们的党员意识@@,激发他们的活力@@,对不称职的党员@@,要及时给予严肃处理@@,以提高党的纯洁性和威信@@。三@@是抓党员的能力@@建设@@。执政党的执政能力和执政水平@@,必须通过每一@@级党的组织和每一@@名党员干部的能力@@来体现@@,作为基层党组织的要着力提高党员的技能@@,开展@@“岗位练兵@@”“传@@、帮@@、带@@”活动@@,把岗位能手@@、致富能手培养成党员和后备干部@@,营造党员干部带@@头学技能@@,带@@领大家学技能的氛围@@,以此来推进各项经济社会事业又好又快发展@@。

      (五@@)立足本职@@,丰富党建工作@@内容@@。要围绕全党的中心@@工作@@,把促进地方经济发展和社会稳定@@、促进工商职能工作任务的完成作为加强和改进机关党建工作@@的出发点和落脚点@@;要创新机关党建工作@@的载体@@,丰富党建工作@@内容@@,在工作方式上有所改进和突破@@;要结合机关业务@@和党员干部的思想@@实际开展@@党建活动@@@@,突出政治性@@、针对性@@、有效性@@、渗透性@@,不搞形式主义@@,要在化解矛盾@@、理顺关系@@、调动积极性等方面来体现党建工作@@的成效@@,推进党的建设@@。

      (六@@)加强教育@@,落实党内监督机制@@。要用@@“三@@个代表@@”重要思想武装机关广大党员干部的头脑@@,提高机关党员干部实践@@“三@@个代表@@”重要思想和落实@@科学发展观@@的能力@@;要按照@@党章的总体要求和监督条例的具体规定@@,强化机关党组织的纪检机构的监督职能@@,大力推进党务公开@@,对党员干部实行全方位@@、宽领域的监督@@,并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度@@,促进广大党员干部自觉地做到为民@@、务实@@、清廉@@,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性@@。

      (七@@)完善制度@@@@,为党建工作@@提供保障@@。一@@是党务干@@部队@@伍专业化@@。专业稳定的党务干部队@@伍是加强和改进机关党建工作@@的基础@@,要改变党务干部兼职的现状@@,使基层党建@@工作@@有人@@抓@@、有人@@管@@。二@@是建立党务干部的学习培训制度@@@@。要加大学习培训的力度@@,为党务干部提供学习@@、考察@@、参观的机会@@,拓宽知识面@@,使党务干部成为@@“专党务@@、懂业务@@@@”的复合型人@@才@@,增强搞好机关党建工作@@的主动性@@、自觉性@@,保证机关党建工作@@顺利开展@@@@。三@@是建立经费保障制度@@@@。根据党建工作@@需要@@,制订各基层党组织年度@@经费预算计划@@,纳入单位开支的预算之中@@,改变党建工作@@无钱开展@@的尴尬局面@@,为保证基层党建@@工作@@的顺利推进提供经费保障@@。

     

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