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    在作风建设@@方面存在@@的问题@@和整改措施@@三@@篇@@@@@@

    分类@@:xinyabo体育app 时间@@:2021-06-24 本文已影响@@ 人@@

    篇@@一@@@@

    1、修身不严@@的问题@@。

    主要表现为党性不强@@,信念不牢@@,宗旨淡漠@@,贪图享受@@,道德失范@@。有的@@觉得信念是空@@洞的说教@@,看不见@@、摸不着@@,虚无缥缈@@,没有筑牢对@@马克思主义的坚定信仰@@,面对@@社会上形形色色的思潮和现象容易动摇@@;
    有的@@是非观念淡薄@@,正义感退@@化@@,对@@社会上的不良风气@@、不道德行为不愿不敢挺身抵制@@;
    有的@@被封建迷信@@、腐朽思想占据头脑@@,不信马列信鬼神@@,不信科学信风水@@;
    有的@@摆不正位置@@、搞@@不清身份@@,服务群众不积极不主动不自@@觉@@不到位@@,门好进了@@、脸好看了@@,但事情还是难@@办@@,不吃请@@、不收礼了@@,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事@@;
    有的@@不比贡献比待遇@@,工作多做一@@点就觉得吃亏@@,待遇稍差一@@点便满腹牢骚@@;
    有的@@生活上高标准@@,工作上低标准@@,在住房@@、用车等方面攀比@@,讲待遇@@、讲排场@@,花钱大手@@大脚@@,铺张浪费@@;
    有的@@人@@前冠冕堂皇@@、私下心@@理阴暗@@,执意追逐车子房子票子@@,败坏了党风党纪@@,践踏了公序良俗@@,等等@@。修身不严@@,核心@@要解决好思想入党的问题@@。净化灵魂@@、提升修养@@,在党言党@@、为党兴党@@,是一@@个合格共@@·产@@·党员的终生追求@@,时刻都不能松懈@@。

    2、用权不严@@的问题@@。

    主要表现为滥用职权@@,以@@权谋私@@,本位主义@@,法治淡化@@。有的@@办事无原则@@,不给好处不办事@@,给了好处乱办事@@;
    有的@@特权思想严重@@,“看人@@下菜碟@@”,优亲重友@@、公事私办@@,张三@@来了这样办@@,李四@@来了那样办@@,逼着群众到处找门路@@、托关系@@;
    有的@@胆大妄为@@,为所欲为@@,什么事都敢办@@;
    有的@@利用职务上的便利@@,插手@@项目@@、工程@@,搞@@权钱交易@@,为配偶@@、子女及亲友谋取不正当利益@@;
    有的@@认为@@自@@己的权力是为小团体服务的@@,凡事先考虑部门和小团体利益@@,考虑自@@己的@@“一@@亩三@@分地@@”,对@@自@@己单位有利可图@@、能带来好处的事就争着干@@,没有好处的就往外推@@;
    有的@@对@@上级政策@@执行打@@折扣@@、搞@@变通@@,合意的就执行@@,不合意的就不执行@@;
    有的@@用权办事超越了法律法规和政策@@边线@@,开@@“天窗@@”、留@@“暗门@@”、打@@“擦边球@@”;
    有的@@执法不公@@,以@@情代法@@,办关系案@@、人@@情案@@,等等@@。用权不严@@,核心@@要解决正确对@@待权力的问题@@。权力是一@@把双刃剑@@,为人@@民掌权@@、为事业用权@@,人@@民就满意@@,组织就认可@@;
    德不当位@@、为己弄权@@,党纪不答应@@,国法必严惩@@。敬畏权力@@、慎用权力@@,不仅关系干部自@@身价值的实现@@,而且关系干部的声名荣辱@@。

    3、律己不严的问题@@。

    主要表现为无视纪律@@,严人@@宽己@@,作风散漫@@,顶风违纪@@。有的@@纪律观念淡薄@@,工作该请示的不请示@@,该汇报的不汇报@@,我行我素@@;
    有的@@在单位找不到人@@@@,在基层也找不到人@@@@,游离于组织管理之外@@;
    有的@@把自@@己等同于一@@般群众@@,不该说的乱说@@,不该去的地方乱去@@;
    有的@@执行中央八项规定精神和省市@@有关规定不严格@@@@,无视党纪@@、心@@存侥幸@@,公款吃喝@@、公车私用等现象仍有发生@@,甚至有的@@践踏法纪@@,违法乱纪@@;
    有的@@庸懒散@@,玩物丧志@@,上班时间@@玩游戏@@、逛淘宝@@,下班后风花雪月@@,玩心@@不退@@@@,情趣低俗@@,躲着藏着@@、变着法子吃喝玩乐@@,等等@@。在律己方面@@,核心@@要解决讲规矩守纪律@@问题@@。纪律规矩对@@干部既是约束也是保护@@,走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开@@了口子@@,得一@@时一@@事之欢娱自@@在@@,往往会酿成终身遗恨@@、家庭悲剧@@。

    4、谋事不实@@的问题@@。

    主要表现为不求作为@@,不动脑筋@@,不肯学习@@,浮在面上@@。面对@@弛而不息的作风建设@@@@、清风劲吹的政治生态@@,有的@@抱怨@@“为官不易@@”“官不聊生@@”,没有了干劲@@;
    有的@@嘀咕@@“束手@@束脚@@”,丢了精气神@@;
    有的@@吐槽@@“多干惹事@@、不干没错@@”,玩起大撒把@@;
    有的@@对@@本职工作不懂行@@、不在行@@、不内行@@,谋划工作的任务交给副职@@,副职交给下属@@;
    有的@@学习紧迫感不强@@,面对@@当前知识的@@“保质期@@”越来越短@@,思想的@@“折旧率@@”越来越快@@,能力的@@“迭代率@@”越来越高的实际@@,仍习惯于@@“吃老本@@”,不愿学@@、不善学@@、不勤学@@、不深学@@、不真学@@,不善于学习研究新事物@@,面对@@经济发展新常态束手@@无策@@,对@@加快转型发展茫然无措@@;
    有的@@习惯以@@会议落实会议@@,以@@文件落实文件@@,坐在办公室里听汇报@@、看材料@@,即使搞@@调研也流于形式@@@@,蜻蜓点水@@、走马观花@@,看不到问题@@,提不出对@@策@@;
    有的@@弄虚作假@@,搞@@“形象工程@@@@”。谋事不实@@,核心@@要解决正确政绩观的问题@@。没有进取意识@@、科学精神@@、负责态度@@,不仅会贻误事业@@,最终也会害了干部自@@己@@。

    5、创业不实@@的问题@@。

    主要表现为境界不高@@,劲头不足@@,效率不快@@,落实不力@@。有的@@思想@@解放不够@@,思路跟不上时代@@,思想存在@@@@“代沟@@”,工作缺乏开@@拓性@@,不敢闯@@、不敢试@@、不敢创新@@;
    有的@@眼界不宽@@,缺乏信心@@@@,习惯于自@@己与自@@己比@@,认为@@经济发展进入@@新常态@@,再怎么干发展速度也上不去@@,再怎么干也超不过其他区县和部门@@,于是自@@甘落后@@、甘拜下风@@;
    有的@@工作标准不高@@,缺乏竞争意识@@,不善于在全市@@@@、全省@@、全国的大格局中找标杆@@、定目标@@,只求过得去@@、不求过得硬@@,拿不出实招硬招@@,创不出特色亮点@@;
    有的@@患得患失@@、不敢担当@@,遇事@@“难@@”字当头@@,遇难@@@@“退@@”字当先@@,碰到矛盾和问题要么@@东闪西躲@@,要么@@“击鼓传花@@”,抢着做易出政绩的事情@@,不愿做艰苦细致的工作@@;
    有的@@对@@要求@@部署的工作不是马上办@@、立即办@@,而是拖拖拉拉@@,推一@@推动一@@动@@,甚至推而不动@@;
    有的@@光部署@@、不落实@@,对@@工作推进过程中出现的问题@@,发现不及时@@、督导不及时@@、解决不及时@@;
    有的@@缺乏钉钉子精神@@,干工作三@@分钟热度@@,前紧后松@@,虎头蛇尾@@;
    有的@@“光打@@雷不下雨@@”,一@@些重点工作@@、重点项目长时间@@停留@@在规划中@@、停留@@在报告中@@,等等@@。创业不实@@,核心@@要解决自@@觉@@担当的问题@@。担当实干是领导干部的本色@@,没有担当实干就没有作为@@,一@@切美好的愿景都是浮云@@。

    6、做人@@不实的问题@@。

    主要表现为不讲团结@@,不讲民主@@,处世庸俗@@,双面做人@@@@。有的@@奉行利己主义@@,以@@自@@己利益为中心@@@@,不能顾全大局@@;
    有的@@不善于听取各方意见@@,不按照民主集中制原则行事@@,搞@@“一@@言堂@@”,容不得别人@@批评@@,听不进不同意见@@;
    有的@@奉行庸俗哲学@@,认为@@“老实人@@吃亏@@”,言行不一@@@@、见风使舵@@,不想干事@@、只会来事@@,为人@@圆滑@@、八面玲珑@@,做事只是花拳绣腿@@、表面光鲜@@;
    有的@@工作动机不实@@,干了一@@点事就要求@@回报@@,达不到目的就满腹牢骚@@;
    有的@@找门子@@、拉关系@@,千方百计谋求对@@自@@己的关照@@;
    有的@@对@@组织不讲实话@@,不如实报告个人@@重要事项@@@@;
    有的@@眼里没有群众@@、没有同事@@、没有下级@@,妄自@@尊大@@,自@@以@@为是@@,等等@@。做人@@要实@@,核心@@要解决坚守本分的问题@@。实在常在@@,老实实诚才能让组织让同志让群众信任@@。本本分分地做人@@为官@@,才能展现共@@·产@@·党人@@的人@@格力量@@。篇@@二@@@@

    自@@xx年@@年@@@@6月以@@来@@,我局按工委@@、管委要求@@深入开@@展了机关作风建设@@@@教育整顿活动@@。进入@@“学习教育@@”阶段以@@后@@,我按规定认真学习了@@《中国共产@@党纪律处分条例@@》、《行政诉讼法@@》、《公务员法@@》等有关文件@@,加强了业务相关的政策@@法规和基础知识学习@@,阅读了毛泽东同志@@《为人@@民服务@@》、《反对@@自@@由主义@@》两篇@@文章@@,并做好笔记@@,认真撰写了读后感@@。我围绕@@“机关作风建设@@@@”具体内容的学习@@,认真对@@照自@@己平时的思想@@动态及实际工作及@@,查摆了自@@己在思想认识@@、组织纪律@@、服务态度@@、工作效率等方面存在@@的问题@@@@,并进行了认真剖析@@,查找了问题产@@生的原因@@,明确了今后的整改方向@@,以@@便更好地开@@展工作@@。

    一@@、存在@@的主要问题@@:

    1、政治思想意识不够强@@。表现在@@:对@@党的思想@@路线@@、方针@@政策@@的理解@@、贯彻@@、执行不够坚定@@,不能做到与时俱进@@,及时的提高自@@己的思想@@政治@@觉悟@@。政治敏锐性和洞察力不足@@,不善于运用马列主义@@、毛泽东思想和邓小平理论来武装自@@己的头脑@@,透过事物表象把握事物本质的能力不足@@,发现问题@@、分析问题@@、解决问题的能力有待提高@@。

    2、为人@@民服务@@的宗旨观念不够牢固@@。表现在@@:对@@待群众不能始终保持@@热情服务的态度@@@@,当手@@头工作稍多时@@,性子就有些急燥@@,态度不够和蔼@@,遇到当事人@@反复询问的问题时@@,缺乏耐心@@@@,没有合理调整自@@己的情绪@@。有时过多考虑个人@@得失@@,存有@@“事不关己@@,高高挂起@@”的思想@@。

    3、工作作风@@不够扎实@@。表现在@@:对@@待工作有时报有应付了事的态度@@@@,没有做到脚踏实地@@@@,总想在工作中@@找到捷径@@,不要花费太多的精力就可以@@把事情做好@@。有时由于私心@@作怪@@,存在@@“多做多错@@,少做少错@@,不做@@不错@@”的态度@@,除了自@@己必需完成的以@@外@@,可以@@不做@@的就不做@@@@,有时因此产@@生工作效率低的问题@@。

    4、存在@@好人@@主义@@@@、形式主义思想@@。表现在@@:处理问题@@时的原则性有待加强@@,对@@工作中@@发现的问题@@,碍于情面@@,能不提的就不提@@,能不管的就不管@@,好人@@主义@@。有时有只求形式@@,不求落实的问题@@,具体制度的落实不够严@@谨@@,工作时只求是否做了@@,不求做得好坏@@。

    5、工作纪律的自@@我约束方面有待加强@@。表现在@@:有时有迟到早退@@的问题@@,工作着装有时不规范@@@@,有时在工作时间@@处理一@@些私人@@事务@@,特别是父亲患病治疗期间@@,因为照顾父亲部分影响了工作@@。

    二@@、存在@@问题的主要原因@@:

    一@@是思想上对@@政治学习缺乏正确的认识@@。平时虽然经常参加政治学习@@,但思想上未引起高度的重视@@,学习目的不够明确@@,学习时缺乏思考@@,流于形式@@,理论与实践相脱节@@@@,自@@己思想意识的更新与党的政策@@@@、方针@@脱节@@@@。

    二@@是为人@@民服务@@的意识不足@@。对@@“一@@切为了群众@@,一@@切依靠群众@@,从群众中来到群众中去@@”的群众路线的领会不够@@,为人@@民服务@@的宗旨意识@@不强@@。没有坚实任何时候都要以@@群众满意不满意作为自@@己得失的衡量标准@@,在个人@@利益与集体利益相冲突时@@,往往考虑个人@@得失较多@@,而忽略了群众的想法@@,这是工作中@@缺乏耐心@@@@的根本原因@@。换位思考还做的不够@@,不能站在劳资双方的立场@@上考虑问题@@,经常处于旁观者的位置解答咨询@@,处理工作@@。

    三@@是业务水平有待提高@@。对@@业务水平的高低对@@工作效率和质量起决定性作用的认识有不足@@,一@@方面@@,理论与实践相结合做的不够@@,有理论与实践相脱节@@@@的情况存在@@@@。另一@@方面@@@@,缺乏敬业精神@@,对@@专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度@@,有知识结构滞后的问题@@。

    四@@是工作方法简单@@。对@@问题的认识不够深入@@,思考不深刻@@,处理事情方法比较简单@@,工作作风@@还不够扎实@@。不能从讲政治的高度认识问题@@,处理问题@@。

    三@@、整改措施@@:

    一@@是进一@@步增强@@群众观念@@、公仆意识@@,真正提高自@@己的思想@@觉悟@@。首先@@,要加强政治理论学习@@,不断用马克思@@、恩格斯@@、列宁@@、毛泽东关于人@@民公仆的理论改造自@@己的世界观@@、人@@生观@@,不断加强共产@@主义道德修养@@;其次@@,站在讲政治@@、讲正气的高度要求@@自@@己@@。敢于开@@展批评与自@@我批评@@,自@@觉@@抵制各种腐朽落后思想的@@冲击@@。最后@@,要把为人@@民服务@@意识落实到各项工作中@@去@@,以@@高度的责任感@@、事业心@@@@,勤勤恳恳@@、扎扎实实的做好各项工作@@。

    二@@是加强自@@我改造@@,提高综合素质@@。首先@@,加强业务学习@@,提高对@@学习业务知识重要性和迫切性的认识@@,自@@觉@@、刻苦地钻研业务@@,务实基础@@,灵活运用合理的方法和措施@@,更新自@@己的知识结构@@、理论水平@@。其次@@,注重法律实务@@,将法律理论与实务相结合@@,提高案件处理的规范@@性@@、科学性@@。最后@@,虚心@@好学@@,遇到问题多看多问多想@@,多向周围的同志请教@@。以@@高度工作责任感和踏实工作作风@@@@,严格@@、公正@@、文明地执法@@,真正做到全心@@全意为人@@民服务@@@@。

    三@@是以@@高度的政治责任感@@、使命感和爱岗敬业的事业心@@@@@@,脚踏实地@@、勤勤恳恳@@的扎实工作作风@@完成党和人@@民交办的各项工作任务@@,提高工作效率@@。工作中@@多动脑子想办法@@,做到既坚持原则又灵活主动@@,不做@@“老好人@@@@”。发扬勇于开@@拓创新@@、敢于斗争的优良传统和作风@@,努力开@@拓工作新局面@@。

    四@@是要严格@@要求@@自@@己@@,以@@身作则@@,做遵守工作纪律@@的标兵@@。要求@@别人@@做到的@@,自@@己首先@@要做到@@,要形成严谨@@求实的工作作风@@@@,遵守工作纪律@@,严格@@执行法律程序@@,严谨@@、规范@@、科学地做好各项工作@@。

    五是要始终保持@@清醒的头脑@@,紧跟时代脉搏@@,充分发挥主观能动性@@,以@@高度的政治责任感和踏实的工作作风@@@@,坚持全心@@全意为人@@民服务@@的宗旨@@,坚持实事求是的路线@@、方针@@、政策@@,做一@@名合格的机关工作者@@。篇@@三@@@@

    “两学一@@做@@”学习教育@@开@@展以@@来@@,本人@@严格@@按照区委部署安排@@,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神@@、党章和@@《中国共产@@党纪律处分条例@@》、《中国共产@@党党内监督条例@@》等党内法规@@,积极参加区委理论中心@@组开@@展的专题学习研讨和集中研讨@@,并紧密联系个人@@思想@@、工作和作风建设@@实际@@,以@@“四@@个意识@@”为标杆@@,深入查找自@@身存在@@的问题@@@@,深刻剖析问题产@@生的原因@@,有针对@@性地制定整改措施@@@@。同时@@,针对@@去年@@@@“三@@严三@@实@@”民主生活会查摆的@@5个问题@@,本人@@已按照制定的目标@@、措施及时进行了整改@@,取得了阶段性成果@@。现对@@照@@“两学一@@做@@”学习要求@@@@,对@@自@@身存在@@的问题@@及产@@生的原因剖析如下@@,不当之处请各位领导批评指正@@。

    一@@、存在@@的问题@@

    (一@@)在理想信念方面@@。

    一@@是政治理论学习还需要进一@@步加强@@。一@@年@@来@@,本人@@努力在学习和理解党的最新理论成果上下功夫@@,特别加强了对@@党纪和纪检业务的学习@@,虽然感到收获很大@@,但对@@@@照@@“两学一@@做@@”要求@@,在理论学习上还存在@@时紧时松@@、系统性不强的问题@@,学习的主动性上也存在@@用时突击学@@、临时抱佛脚的问题@@,学习的效果上还存在@@看的多思考的少@@、用最新理论指导实践推进工作滞后的问题@@。

    二@@是党的意识还需要进一@@步增强@@@@。近年@@来@@,随着全面从严治党的不断深入@@,自@@己在党员意识方面有了很大的提升@@,但对@@@@照@@中央的要求@@和革命先辈仍然有很大的差距@@。比如@@,工作中@@,争先进位的意识还不够强@@,有时还存在@@只求过得去@@不求过得硬@@的思想@@@@;生活中@@,以@@做个好人@@做个有修养的人@@来要求@@警醒自@@己的多@@,以@@做个优秀的共产@@党员@@、发挥党员先锋模范作用来要求@@自@@己的少@@,面对@@社会上的消极言论@@、小道消息@@,做到了管好@@自@@己不参与@@、不传播@@,旗帜鲜明站出来制止的力度还不够@@。

    三@@是宗旨意识@@还需要进一@@步增强@@@@。在实际工作中@@@@,宗旨意识@@、群众观点挂在嘴皮上多@@、落在实处少@@,不能做到和群众打@@成一@@片@@,对@@照情为民所系@@、权为民所谋的标准还有差距@@@@。调查研究不深入@@,大多停留@@在镇街和部门的领导层面@@,走村入户到群众中间做的少@@,走村入户也存在@@来去匆匆蜻蜓点水@@的问题@@,坐下来@@、深进去倾听基层声音@@、了解群众诉求的功夫下的不够@@,对@@基层情况的了解掌握存在@@不深@@、不透@@、不全的问题@@。为群众排忧解难@@的热情和标准不高@@,走访慰问困难@@群众大多是@@“被安排@@”,有镇街和相关部门领导同志的陪同@@,真正到困难@@群众家里设身处地沉下心@@听听难@@处@@、合计合计对@@策少@@,实打@@实帮助解决实际困难@@方面还有较大空间@@。

    (二@@)在政治纪律@@、政治规矩方面@@。

    从事纪检工作@@,促使本人@@能够严守政治纪律和政治规矩@@,更加严格@@地讲政治@@、守纪律@@,工作生活中@@做到了高标准执行中央八项规定精神@@,对@@党忠诚@@,对@@组织坦诚@@,按要求@@认真参加党的组织生活@@,按规定自@@觉@@足额缴纳党费@@,按规定如实报告个人@@有关事项@@@@,严格@@要求@@家人@@@@、亲属和身边的工作人@@员@@,自@@觉@@抵制特权思想和行为@@。但对@@@@照@@“两学一@@做@@”学习教育@@,对@@照党中央对@@党员干部的高要求@@@@,深查细找@@,以@@下方面仍需努力@@:

    一@@是执行政治纪律和政治规矩的严格@@程度上还有差距@@@@。对@@成文的规矩@@,能够在思想上和行动上时刻提醒自@@己严格@@遵守@@,但对@@@@“不成文的规矩@@”有时不自@@觉@@地降低要求@@@@,标准不够高@@、不够严@@。

    二@@是参与党内政治生活的积极上还有差距@@@@。党内政治生活停留@@在政治学习层面的多@@,其他党内活动重视不够@@、方法不多@@,以@@普通党员身份参加组织生活的质量不够高@@,所在单位支部的活动参加的少@@。对@@所在单位的@@组织生活抓得不紧@@,满足于完成必须的规定动作@@,通过组织活动发现问题@@方面还有差距@@@@。

    三@@是落实民主集中制的效果上还有差距@@@@。所在单位的@@“三@@重一@@大@@”事项@@,尽管全部进行班子集体讨论进行集体决策@@,但也存在@@临时动议@@、仓促召开@@的现象@@,有时重程序超过了重实效@@,导致有的@@议题听取各个层面的意见建议不够充分@@。落实党内政治生活标准不够高@@@@,参加民主生活会自@@我批评和相互批评存在@@不彻底@@、避重就轻的问题@@。

    (三@@)在作风方面@@。

    一@@是勤俭节约的意识有所淡化@@。随着生活水平的提高@@,个人@@和家人@@在吃穿用度方面的节俭朴素意识有所淡化@@,对@@“入了党就意味着主动放弃一@@部分普通公民享有的@@权利和自@@由@@”的认识不深刻@@,行动上还有一@@定的差距@@@@。2017个人@@组织生活方面存在@@的问题@@及整改措施@@范文@@

    二@@是拼搏精神有所减退@@@@@@。缺乏进一@@步吃大苦@@、出大力的想法@@,特别是从事纪检工作@@后@@,考虑我们区人@@口和党员数量都是最少的@@,工作目标上争一@@流出典型的要求@@有所放松@@。

    三@@是廉洁自@@律还需要进一@@步严格@@要求@@@@。作为纪检干部@@,岗位的原因促使我在廉洁自@@律方面更加严格@@要求@@自@@己@@,坚决执行八项规定精神@@,但对@@@@照@@廉洁准则的高线@@要求@@@@,还有一@@定的差距@@,比如@@,在工作和生活中@@@@,虽然做到了自@@觉@@抵制请吃吃请等活动@@,但从内心@@深处@@,还不能做到内心@@坦然@@、理直气壮@@,有时心@@有顾虑@@,担心@@自@@己过于认真与社会实际@@“脱节@@”。

    (四@@)在推进全面从严治党履行监督责任方面@@。

    一@@年@@来@@,能够团结带领全区纪检干部@@,时刻围绕主责主业@@,深入推动@@“三@@转@@”,认真落实监督责任@@,全面推进从严治党向基层延伸@@,不断强化监督执纪问责@@,敢于严查不廉洁@@,强力纠治@@“四@@风@@”突出问题@@。在全面从严治党方面虽然取得了较为显著的成绩@@,但工作中@@还存在@@一@@些问题@@。

    一@@是执纪审查工作还不够到位@@。信访举报量还比较大@@,执纪审查效率不高@@,对@@把纪律挺在前面@@,运用监督执纪@@“四@@种形态@@”把握运用的还不够好@@。

    二@@是对@@@@“四@@风@@”问题监督检查还不够深入@@,方法单一@@@@,措施不硬@@,发现变通变异问题的方法不多@@@@,严肃查处@@、铁面执纪力度离上级纪委的要求@@还有差距@@@@。

    三@@是警示教育力度不够大@@,缺乏整体规划@@,工作措施不连贯@@,针对@@共性问题作深度分析@@、指导建章立制超前预防的工作做的少@@,影响了警示作用的发挥@@。

    四@@是问责追究不够严@@@@,还没有做到失责必问@@、问责必严@@,对@@一@@些违规违纪问题的处理@@“失之于宽@@、失之于软@@”,与中央要求@@的@@“严紧硬@@”还有差距@@。

    二@@、存在@@问题的原因剖析@@

    (一@@)在政治合格方面@@,政治站位不够高@@,理想信念之弦绷的不紧@@。反思存在@@的问题@@@@,深感自@@己对@@牢固树立@@“四@@个意识@@”极端重要性的认识还不深@@,从政治和大局的高度履职的标准不高@@。没有用好理论武装这个武器@@,对@@党的基本理论@@、立场@@、观点研究不深不透@@@@,看在眼里却往往没有记在心@@里@@,在具体实践中没有形成理论联系实际@@、理论指导实践的良性互动@@。同时@@,随着党龄和工龄的不断增加@@,自@@己长期在基层工作@@,思想深处对@@@@“为了谁@@、依靠谁@@、我是谁@@”问题认识不彻底@@,宗旨意识@@、群众观点不牢固@@。

    (二@@)在执行纪律合格方面@@,全面从严标准把握不够到位@@,监督执纪问责落实的不够严@@@@。中央出台的一@@系列拒腐防变的党规党纪@@,都能够认真学习@@,但对@@@@党规党纪内涵实质的深刻理解@@,对@@全面从严治党基础在全面@@、要害在从严的要求@@认识不深@@,距离真管真严@@、敢管敢严@@、长管长严要求@@还有一@@定差距@@。在执行过程中@@,思想层面还存有@@执纪@@、查处不廉洁过于严格@@会影响干部积极性发挥@@,影响经济发展等方面的顾虑@@,以@@党章党规党纪为尺子执纪监督还不够@@,存在@@偏宽偏软现象@@。对@@一@@些党员领导干部的轻微违规违纪行为@@,多以@@批评教育为主@@,严的标准还没有完全立起来@@。重视查处直接责任人@@@@,问责追究力度不够@@,执纪监督还存有@@一@@定盲区@@。

    (三@@)在品德合格方面@@,道德境界还不够高@@,党性修养不过硬@@。反思自@@己勤俭节约意识有所下降@@、拼搏精神有所减退@@@@、廉洁自@@律意识还需严上加严等作风方面的问题@@,都是道德修养和道德境界不够的重要表现@@,特别是对@@照焦裕禄@@、孔繁森等革命先辈和先模人@@物@@,对@@照党中央全面从严治党形势下对@@领导干部的@@“高线@@”要求@@,还有不小差距@@。党性锻炼缺乏@@,党性要求@@不高@@、标准不严@@,以@@事务工作代替党性锻炼的问题依然存在@@@@,觉得自@@己多年@@在党委部门工作@@,组织上又把自@@己安排到纪委这个最讲政治和党性的岗位上工作@@,不自@@觉@@地忽视了党性锻炼@@,放松了党性要求@@@@。

    (四@@)在发挥作用合格方面@@,责任意识还不够强@@,担当精神还不够足@@。对@@肩负的监督责任和抓班子带队伍主体责任的认识还不深刻@@,缺乏落实的高度自@@觉@@@@。面对@@落实全面从严治党的新部署新要求@@@@,迎难@@而上@@、攻坚克难@@@@、开@@拓奋进的锐气还需加强@@,对@@重点工作@@、重要案件用力多@@,对@@一@@些长线工作@@、基础性工作用力少@@。对@@纪委机关党建工作@@,交给分管的同志去落实的多@@,亲自@@抓的少@@,一@@般提要求@@多@@,具体抓得少@@,履行第一@@责任人@@意识还需进一@@步提高@@。

    三@@、下步努力方向和整改措施@@@@

    (一@@)狠抓理论学习@@,严把理想信念的@@“总开@@关@@”。把理论学习作为坚定理想信念的首要途径@@,除参加好集体学习外@@,每天拿出固定时间@@强化自@@学@@。深入学习@@十八大@@以@@来党的一@@系列路线方针@@政策@@和习近平总书记系列重要讲话精神@@,用政治理论武装头脑@@,自@@觉@@、持续强化党性修养@@,铸牢理想信念这个@@“总开@@关@@”,进一@@步增强@@“四@@个意识@@”,特别是核心@@意识@@、看齐意识@@,切实做到政治上讲忠诚@@、组织上讲服从@@、行动上讲纪律@@,自@@觉@@同各种违反党的纪律和规矩的现象做斗争@@,以@@实际行动坚决维护以@@习近平同志为核心@@的党中央的@@。经常深入基层@@,了解群众所思所想所盼@@,掌握基层一@@线实际情况@@,虚心@@向群众学习@@,向实践学习@@,树牢群众观念@@,提升为民服务意识@@。

    (二@@)严守党规党纪@@,抓住政治纪律和政治规矩这条@@“生命线@@”。认真学习并严格@@遵守中央出台的系列党规党纪@@,加强纪律和规矩教育@@,自@@觉@@按原则@@、按规矩办事@@,做到令行禁止@@,不违纪@@、不逾规@@,切实把党的纪律立在脑海里@@、心@@坎上@@、行为上@@,使守纪律@@@@、讲规矩成为自@@觉@@行为@@。对@@组织决定不做@@@@“选择性服从@@”,党内不搞@@团团伙伙@@、结党营私@@、拉帮结派@@。贯彻@@落实好民主集中制@@,发挥好自@@己在区委决策中的参谋和监督作用@@,做到敢于谈观点@@、善于谈意见@@。认真学习借鉴这次专题民主生活会的经验@@,在区纪委班子中大力弘扬批评与自@@我批评的优良风气@@,把班子民主生活会变成剖析思想@@、触动灵魂的一@@次精神洗礼@@,切实增进班子的凝聚力和战斗力@@。

    (三@@)加强作风建设@@@@,筑牢廉洁自@@律@@“防火墙@@”。充分利用理论中心@@组学习@@、网络平台@@,深入学习@@习近平总书记有关作风建设@@的重要讲话精神和省@@、市@@、区委廉洁自@@律的相关规定@@,观看反腐倡廉专题片等@@,在潜移默化中增强廉洁自@@律意识@@,自@@觉@@抵制不良风气@@,使遵章守纪固化在心@@里@@、落实在行动上@@。努力做到@@“三@@管@@”:管好@@“心@@”,常怀敬畏之心@@@@、感恩之心@@@@、律己之心@@@@,筑牢廉洁自@@律@@的思想@@防线@@;管好@@“手@@”,不以@@权谋私@@@@,不伸贪污受贿之手@@@@;管好@@“人@@”,严格@@约束亲属和身边工作人@@员@@,时刻保持@@警惕@@,带头遵纪守法@@。

    (四@@)践行@@“四@@种形态@@”,念好全面从严治党@@“紧箍咒@@”。在市@@纪委和区委的领导下@@,保持@@政治定力@@,增强责任担当@@,深入推进党风廉洁建设和反不廉洁工作@@。建立健全抓早抓小工作机制@@,在加强和改进党内监督中履职尽责@@,把廉政谈话@@、巡察监督等制度用活用足@@,让咬耳扯袖@@、红脸出汗成为常态@@。紧紧围绕遏制不廉洁蔓延势头@@,保持@@“零容忍@@”态度不变@@,惩治不廉洁力度不减@@,坚决不搞@@下不为例@@、情有可原@@、网开@@一@@面@@,坚决不搞@@以@@纪代法@@、高举轻放@@。持之以@@恒落实中央八项规定精神@@,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和不廉洁问题@@,推动干部作风持续好转@@。加强自@@身建设@@,努力打@@造一@@支忠诚@@、干净@@、担当的纪检监察队伍@@。

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